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開班第一課,范朝輝書記這樣叮囑年輕干部!

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近日,杭州科技職業(yè)技術(shù)學院第一期年輕干部能力提升專題培訓班開班儀式在高橋校區(qū)舉行。黨委書記范朝輝講授題為“從‘創(chuàng)一流、競百強’談年輕干部的成長成才之道”的“開班第一課”,黨委副書記壽偉義主持儀式并作開班動員,黨委委員、組織部部長朱寶宏介紹培訓工作方案,第一期年輕干部導師,各二級黨組織書記和48名培訓班成員參加。
“習近平總書記強調(diào)‘年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍’”,一開篇,范朝輝就指出,第一期年輕干部能力提升專題培訓班是學校貫徹落實習近平總書記有關(guān)年輕干部培養(yǎng)的重要論述、加大年輕干部培養(yǎng)的重要舉措。未來五年,學校將以“創(chuàng)一流、競百強”為總體發(fā)展目標,錨定全面建成全國一流高職院校和開放大學的奮斗目標,努力實現(xiàn)“九大躍升”,“干部隊伍是事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、推動者、實踐者,學校呼喚一批年輕干部接續(xù)奮斗?!?/p>

范朝輝指出,今年年初學校黨委第一時間研究部署,將年輕干部培養(yǎng)工作納入學校黨政工作要點和組織部工作計劃,針對年輕干部實施“青苗工程”,將通過舉辦年輕干部能力提升專題培訓班、實施青年業(yè)務(wù)骨干管理實踐鍛煉計劃、參與重大項目以干代訓、運用“導師制”培養(yǎng)等方式,對年輕干部進行全方位、多角度、深層次教育培訓、實踐鍛煉,通過“墩苗”扎根,促進年輕干部更快更好成長成才,為學校黨委大力選拔優(yōu)秀年輕干部打好基礎(chǔ),注入“源頭活水”。

范朝輝從“年輕干部成長成才問題是新時代的重大課題”“杭科院‘創(chuàng)一流、競百強’需要培養(yǎng)一批推動事業(yè)發(fā)展的接棒人”“實施‘青苗工程’,把年輕干部培養(yǎng)納入重點工作”“踐行‘五個自覺’,做硬核式年輕干部的先行者”“錘煉‘七種能力’,做推動學校高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊”五個方面,要求年輕干部們“沉潛蓄勢,厚積薄發(fā)”,耐住性子,守住初心,夯實理論基礎(chǔ),不斷錘煉能力,增強干事本領(lǐng),在新征程上作出無負時代、無負青春、無負人民的業(yè)績。
“新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為”,范朝輝寄語全體年輕干部們要將習近平總書記提出的“五個自覺”作為前進道路上的行動指南:自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者,筑牢“政治清醒、信念堅定”的思想根基;自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者,繪就“聽黨指揮、為黨盡責”的忠誠底色;自覺做矢志為民造福的無私奉獻者,踐行“我將無我,不負人民”的初心使命;自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者,譜寫“知重負重、唯實唯勤”的實干篇章;自覺做良好政治生態(tài)的有力促進者,永葆“一身正氣、兩袖清風”的政治本色。“切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,練好內(nèi)功,奠定堅實‘青春根基’,不斷提升核心競爭力,彰顯比較優(yōu)勢,脫穎而出?!?/strong>

壽偉義強調(diào),年輕干部要深刻認識這是一次夯基蓄勢、著眼未來的培訓班,認清意義,不辱使命,全力以赴參加培訓;要深刻認識這是一次加油充電、提升自我的培訓班,集中精力,傾力參與,努力做到學有所獲;要深刻認識這是一次錘煉作風、展現(xiàn)實干的培訓班,端正態(tài)度,嚴格紀律,確保培訓收到實效?!叭w成員要不負組織重托,珍惜學習機會,在理論武裝上下功夫,在黨性鍛煉上見成效,以優(yōu)異的成績向?qū)W校黨委交出一份滿意的答卷?!?/p>

今年,學校開始試行年輕干部導師制培養(yǎng),為50名年輕干部配備16位政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富的中層干部導師。開班儀式現(xiàn)場,校領(lǐng)導為中層干部導師頒發(fā)聘書。