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辦公室里的“冷”戰(zhàn):女生確實更容易感覺空調(diào)太冷

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北京科學(xué)中心(北京青少年科技中心)科普號
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審核專家:彭國球 中國人民解放軍總醫(yī)院第四醫(yī)學(xué)中心副主任醫(yī)師

炎炎夏日,在辦公室中,或許你會經(jīng)??吹竭@樣一幅對比鮮明的畫面,男士們身著T恤或POLO衫,在辦公室走來走去;而女士們則穿著外套,時不時還會說一句“好冷”。這種溫差感知的差異,也使得對空調(diào)控制權(quán)的“爭奪”,成為了夏日辦公室的小插曲。

圖源:千庫網(wǎng)

實際上,這種對空調(diào)溫度感受的差異并非偶然,而是普遍存在的現(xiàn)象。想要在夏天享受舒適的辦公室生活,調(diào)節(jié)好空調(diào)溫度非常關(guān)鍵。

女性的確更怕冷一些

根據(jù)《自然》雜志發(fā)表的一項研究中,荷蘭科學(xué)家們進(jìn)行的一項小樣本測試表明,**女性在大約25攝氏度的環(huán)境中感到舒適,比男性高約3攝氏度。**同一辦公室中,男性覺得較為舒適的溫度,女性往往認(rèn)為空調(diào)溫度過低。

圖源:千庫網(wǎng)

比起男性,女性更容易怕冷,這主要與雌性激素的變化有關(guān),因為雌激素的變化會通過影響血管收縮進(jìn)而影響血液循環(huán)。因此,隨著女性生理周期雌激素的變化,體溫也會發(fā)生波動。當(dāng)雌激素水平降低時,它會刺激體內(nèi)血管收縮,導(dǎo)致血液循環(huán)變慢,代謝速度也會減慢,進(jìn)而導(dǎo)致身體產(chǎn)熱下降,使女性更容易感到冷。

肌肉也是影響體溫的一個重要因素。男性食量大,身上的肌肉多,新陳代謝更快,肌肉能夠產(chǎn)生熱量,肌肉越多,則產(chǎn)熱越多,男性的肌肉一般比女生多,因此女性相對男生產(chǎn)生的熱量就少一些,也就更怕冷了。

《美國自然人類學(xué)雜志》刊登的一項最新研究,從基因上講,由于女性骨架比男性小,所以皮膚散熱速度更快,御寒能力大大降低。

此外,女性對冷比男性更敏感,男性皮膚里的溫度傳感器更遲鈍,不夠知冷知熱。

室溫升高可一定程度提高效率《公共科學(xué)圖書館·綜合》(PLOS One)期刊上發(fā)表的研究顯示,在較溫暖的室內(nèi)辦公,女性的工作表現(xiàn)會更好。

研究人員讓543名大學(xué)生待在16~32℃的房間里進(jìn)行了邏輯、數(shù)學(xué)和語言類型的三種測試。研究人員發(fā)現(xiàn),男性在溫度較低的房內(nèi)表現(xiàn)得更好,而房間內(nèi)的溫度較高時,女性答對的題目較多。

圖源:千庫網(wǎng)

房間溫度每升高1℃,女性正確回答的數(shù)學(xué)問題數(shù)量會增加近2%,語言測試的表現(xiàn)會提高1%。室內(nèi)溫度升高后,男性在測試中的表現(xiàn)雖然會下滑,但降幅遠(yuǎn)小于升高溫度給女性帶來的收益增幅。

或許,沒有一種溫度能讓每個人都滿意,但研究人員發(fā)現(xiàn),與男性相比,女性受到較冷溫度的負(fù)面影響更大。

辦公場所溫度不低于26℃

空調(diào)溫度過低,會造成資源浪費(fèi)和環(huán)境負(fù)擔(dān),我國《公共建筑室內(nèi)溫度控制管理辦法》規(guī)定,公共建筑內(nèi)部在夏季溫度應(yīng)不低于26℃。具體來說,將空調(diào)溫度設(shè)置在26℃或以上有以下幾個好處:

節(jié)能環(huán)保:較高的空調(diào)溫度設(shè)置可以減少能源消耗。室內(nèi)溫度每提高1,能耗就能降低6~8%。因此,將溫度設(shè)置在26℃可以顯著降低能源消耗,同時仍然保持室內(nèi)舒適度。此外,減少能源消耗意味著減少碳排放,這有助于緩解全球氣候變化。

圖源:千庫網(wǎng)

健康:過低的室內(nèi)溫度可能導(dǎo)致人體免疫力下降,容易感冒,而將溫度設(shè)置在26℃可以保持室內(nèi)外溫差適中,有利于人體健康。

提高工作效率:適宜的室內(nèi)溫度有助于提高員工的工作效率。過冷或過熱的環(huán)境都可能使員工感到不適,從而影響工作效率。

如今,很多辦公室內(nèi)的溫度,在夏天都維持在了23℃左右,如果將辦公場所空調(diào)溫度設(shè)置在不低于26℃是一個既節(jié)能又環(huán)保的選擇,同時還有利于員工的健康和提高工作效率。

當(dāng)然,如果沒辦法隨意調(diào)控辦公室內(nèi)空調(diào)的溫度,那女性可以帶著一件外套上班。但是,男性不要吹著冷空氣享受的同時,還隨意吐槽說“冷”是女性在矯情。

評論
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太師級
通讀這篇文章,它強(qiáng)調(diào)了在辦公室環(huán)境中考慮性別差異的重要性,以及如何在保證舒適度和提高工作效率之間找到平衡。對于管理者來說,理解這些差異并采取相應(yīng)措施,如允許員工自行調(diào)整個人工作區(qū)域的溫度或提供可穿戴的保暖衣物,可能是創(chuàng)造一個更加包容和高效工作環(huán)境的關(guān)鍵。
2024-06-22
科普中國●yling
進(jìn)士級
女性對辦公室空調(diào)過冷的感受是有科學(xué)原因的。了解女性對冷氣敏感的原因,可以幫助我們更好地應(yīng)對這個問題。通過合理調(diào)節(jié)穿著和提供局部保暖,女生們可以更好地適應(yīng)辦公室的溫度,提高工作效率,保持身心舒適。記住,保持舒適是提高工作幸福感的關(guān)鍵!
2024-06-22
華科普
大學(xué)士級
男女感知冷的差異比較大,同在一室辦公要相互體諒,多交流多溝通,找到一個大家都有利的合適的溫度!
2024-06-22