浙江一直以來都是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土,面對如今經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭的不斷變化,大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)需要更多的資源和指導。通過搭建人力資源發(fā)展的平臺,關注大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),有助于提供支持,拓路助行。
據(jù)悉,今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人,同比增加87萬人。今年2023屆畢業(yè)生慢就業(yè)比例預計從去年的15.9%上升到18.9%。其中一個重要原因在于畢業(yè)生和企業(yè)供求關系出現(xiàn)斷層,信息對接不暢。在杭高校畢業(yè)生數(shù)量也較大,就業(yè)難憑一己之力找到出口。在杭州市科協(xié)的支持下,浙江迎來人力資源平臺正式上線運行,通過整合各類人力資源和項目資源,為大學生提供一站式的就業(yè)支持和幫助。
平臺幫助大學生創(chuàng)業(yè)者完善商業(yè)計劃書、市場調(diào)研和資金籌備等關鍵環(huán)節(jié),提高創(chuàng)業(yè)成功率。大學生可以尋找創(chuàng)業(yè)項目、獲取創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓等。與各大高校緊密合作,搭建孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意向的大學生提供資源和創(chuàng)業(yè)項目孵化指導。通過線上和線下的交流活動,大學生創(chuàng)業(yè)者可以在平臺相互分享經(jīng)驗,互相學習,尋找合作伙伴。
與眾多企事業(yè)單位、行業(yè)組織建立合作關系,為大學生提供與企業(yè)直接對接的渠道,幫助獲知最新的招聘信息和人才需求,找到適合自己的就業(yè)機會。提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務,幫助大學生了解自身特長和興趣,明確職業(yè)發(fā)展的目標和路徑,并提供相關的上崗培訓和技能提升機會,提高他們在就業(yè)市場上的競爭力。推動校企合作,將大學生的實習經(jīng)歷與職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,為他們提供實踐機會和職場體驗,增加他們的就業(yè)競爭力和就業(yè)成功率,助力他們順利實現(xiàn)就業(yè)目標,邁入職業(yè)生涯的新階段。
另一方面,平臺也為企業(yè)提供了一個便捷的途徑來擇優(yōu)發(fā)掘和吸納人才,促進了產(chǎn)學研結(jié)合的進程,助力社會經(jīng)濟的發(fā)展。通過與企業(yè)的合作,大學生創(chuàng)業(yè)者可以獲得更多的實踐機會和創(chuàng)業(yè)資源,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的競爭力。
近年來,浙江迎來人力資源發(fā)展有限公司積極參與杭州市大學生科技創(chuàng)新大賽,并在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評估中發(fā)揮著重要的作用。作為專注于人力資源發(fā)展的公司,浙江迎來致力于幫助大學生將優(yōu)秀的科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,并為其提供市場推廣渠道,推動其產(chǎn)業(yè)化、落地轉(zhuǎn)化。
杭州市大學生科技創(chuàng)新大賽作為一個激發(fā)大學生科技創(chuàng)新能力的窗口,為大學生們展示其創(chuàng)新能力并實現(xiàn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化提供了充分的支持與機會。通過參與大賽的項目評估,為參賽團隊提供專業(yè)的指導和培訓,幫助他們將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為具體的科技應用和產(chǎn)品。
人力資源平臺的上線,助力大學生創(chuàng)業(yè)者更加便利地獲取創(chuàng)業(yè)就業(yè)所需的資源和支持,這也將進一步推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的蓬勃發(fā)展,為浙江地區(qū)的社會經(jīng)濟注入新的活力。