[科普中國(guó)]-心理權(quán)威

領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威來(lái)自各個(gè)方面其中有科層權(quán)威、心理權(quán)威1、技術(shù)-理性權(quán)威、專(zhuān)業(yè)權(quán)威以及道德權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用心理權(quán)威可以使員工之間氛圍和諧、關(guān)系融洽，但也可能會(huì)導(dǎo)致員工主動(dòng)付出的熱情減少。

定義心理權(quán)威1是指領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間盡管目標(biāo)利益不同，但可能通過(guò)交易使雙方各取所需。

性質(zhì)心理權(quán)威1中領(lǐng)導(dǎo)者可使用各種激勵(lì)技術(shù)、人際技能、人際關(guān)系，使員工更易相處，善于合作，但是領(lǐng)導(dǎo)者使用心理權(quán)威的結(jié)果只能使下屬的投入是斤斤計(jì)較的，是等價(jià)交換的，只有獲得獎(jiǎng)賞，追隨者才會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)者的要求作出回應(yīng)。

相似理論1. 科層權(quán)威1 ：是指在等級(jí)制的結(jié)構(gòu)中必須強(qiáng)調(diào)強(qiáng)制與服從下級(jí)服從上級(jí)。

2. 道德權(quán)威1：是領(lǐng)導(dǎo)者與員工有共同的價(jià)值觀信念和組織承諾的核心界定。

3. 技術(shù)-理性權(quán)威1：是指領(lǐng)導(dǎo)者要求員工服裝標(biāo)準(zhǔn)化的工作方法與程序，在工作中要遵章守則。

4. 專(zhuān)業(yè)權(quán)威1：是指領(lǐng)導(dǎo)者本身要有精妙的技藝、知識(shí)和個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。

本詞條內(nèi)容貢獻(xiàn)者為:

殷曉莉 - 兒童心理專(zhuān)家 副教授 - 中國(guó)科學(xué)院心理研究所